photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Cour-Cheverny, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Accueil et commercialisation - Administration et gestion du poste de travail - Communication interne et externe - Pilotage et animation de l'équipe - Sécurité Place dans l'organisation : Niveau hiérarchique : Sous la responsabilité du Che(fe) de réception Degré d'autonomie : - En supervision - En collaboration - En autonomie Missions et Activités Accueil et commercialisation - Accueillir le client au téléphone, - Vérifier l'identification des clients « fidèles », - Assurer l'actualisation des fichiers clients, - Accueillir le client à la réception, - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations, - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour, - Veiller à ce que le départ du client s'effectue dans de bonnes conditions. Administration et gestion du poste de travail - Participer à l'optimisation du remplissage et du chiffre d'affaires quotidien, - Effectuer les opérations courantes de réservations, - Assurer la gestion et la clôture des comptes clients (débiteurs), - Procéder aux encaissements, - S'assurer de la gestion des fonds de caisse et passages de caisse, - Assurer la sécurité des données bancaires[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux, sous le contrôle effectif du pharmacien 1) Préparer les médicaments en vue de leur dispensation aux patients 2) Délivrer les commandes de médicaments et dispositifs médicaux aux services conformément aux dotations définies 3) Par délégation du pharmacien, informer, expliquer et faire des recommandations aux soignants sur le bon usage et les bonnes règles de détention et de conservation des médicaments, des dispositifs médicaux et autres produits pharmaceutiques 4) Réapprovisionner les dotations pour besoin urgent dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux 5) Respecter strictement les procédures particulières liées aux produits dont la traçabilité est réglementée 6) Appliquer les procédures d'entretien des matériels utilisés dans le cadre de son activité (chariot d'urgence, armoires à pharmacie, trousse d'urgence, hotte à flux laminaire,..) Gestion des médicaments 7) Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock 8) Vérifier et ranger les livraisons 9) Assurer le suivi des commandes 10) Enregistrer[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour le service d'USLD Missions générales : En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel. - Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS) - Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés - Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie - Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle - Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels - Participation aux projets de service et de l'établissement - Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques. Profils recherchés : Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement : - Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité) situé à Ucel et Aubenas, l'A.I.A recrute : 2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) CDI - temps pleins 1 Poste à pourvoir dès le 1er avril 2026 1 Poste à pourvoir dès le 20 avril 2026 Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef/fe de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Proposer des ateliers[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à Beaune ( 21) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 5/07/206 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Maillon administratif essentiel de l'agence, vous élaborez les contrats de travail ainsi que les paies des intérimaires. Vous assurez le suivi, le renouvellement des contrats et la facturation clients. Vous participez également au recrutement et au suivi des intérimaires. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil / Communication / Suivi administratif / Paie des Intérimaires : - Assure l'accueil téléphonique et physique de l'agence. - Constitue les dossiers de candidatures - Sélectionne et présente les candidats aux prospects / clients. - Délègue, sous la responsabilité de sa hiérarchie, - Elabore les contrats des intérimaires sous la responsabilité de sa hiérarchie, suit le planning des contrats de l'agence. - Communique aux intérimaires les modalités et conditions de la délégation au sein de l'EU - Suit administrativement les intérimaires (VM, DPAE, mutuelle, prévoyance, maladie, EPI, CET.) - Elabore les paies en collectant les éléments fixes (taux horaire.) et variables auprès des EU. - Répond aux interrogations des intérimaires sur leur paie. - Remonte[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé/e de recrutement et administratif (H/F) pour l'agence Abalone de Saint-Paul-Trois-Châteaux. Devenez Chargé(e) de recrutement et administratif pour participer à une mission essentielle : attirer et accompagner les talents qui feront grandir notre organisation. Entre patrimoine historique, qualité de vie et projets ambitieux, travailler à Saint-Paul-Trois-Châteaux, c'est donner du sens à votre métier dans un territoire dynamique. Rattaché(e) à la Chargée d'affaires de l'agence, votre mission consiste à trouver le bon match[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Vous intégrez notre crèche associative sur un poste d'auxiliaire de puériculture en remplacement d'un long arrêt maladie. Missions : Vous assurez une prise en soin globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité, leur bien-être, leur épanouissement, leur éveil et leur développement hors de la sphère familiale, en collaboration avec les auxiliaires de crèche, l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmière. Vous assurez la Continuité de de la fonction de direction en l'absence de la directrice ou des personnes détentrice de la Délégation de la fonction de direction. Vous êtes responsable : - de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective - de l'organisation et de la qualité d'accueil dans les espaces Vous collaborez à l'élaboration des projets d'établissement, pédagogique et des projets de la crèche; et mettez en œuvre ces projets dans les temps du quotidien. Vous encadrez les stagiaires et exercez les fonctions de tutorat Vous accueillez et accompagnez les personnels nouveaux, les remplaçants dans leur domaine de compétences. Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour : - une bonne continuité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association l'ESSOR recrute : CDI à 0.50 ETP Le poste à compter du 13 Avril 2026 Affectation au service LE SIX - Horaires d'internats Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 8 jeunes filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité ; - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé. Capacités attendues : - Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance. - Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation). - Capacité à initier et coordonner des modalités[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Les missions du CIDFF 48 : Accueillir, informer, orienter et accompagner les femmes pour favoriser leur autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par des salarié(es) expert(es), dans les domaines suivants : l'Accès au Droit, l'accès à l'emploi, la formation et la vie personnelle et familiale. Le poste est basé à Mende, au lieu du siège social, dans des nouveaux locaux neufs appartenant à l'association. Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : 1) La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Piloter le projet stratégique de l'association, comprenant la mise en œuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la consolidation des partenariats - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics 2)[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (30 %) soit 2 nuits 1 semaine/2 Pour l'IME, unité d'internat - site de La Glacerie, autorisation de 185 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. 18 lits, fonctionnement 365 j/an - Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Accompagner les couchers et les premiers levers. Réaliser des soins de nursing. Veiller à la propreté des locaux et autres matériels. Prendre en compte les procédures et les mesures de sécurité. Assister aux réunions de service et autres groupes de travail. Assurer un temps de liaison avec l'équipe éducative de jour. Réaliser des rondes régulières nocturnes. Profil : Diplôme de Surveillant de nuit / diplôme d'agent des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personne (SSIAP) souhaité. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Être à l'aise avec l'outil informatique. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du dispositif Mar May', Maison d'Accueil et de Ressource Mayennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour assister les Directeurs des Soins et des Ressources Humaines dans l'organisation de leur travail. Les missions et responsabilités, les compétences requises et le contexte d'exercice sont détaillés ci-dessous. I. Missions et Responsabilités 1. Assistance et Organisation - Assister le Directeur des Soins et le Directeur des Ressources Humaines dans l'organisation de leur travail : programmation de rendez-vous et gestion d'agenda. - Accueil physique et téléphonique et information des personnels se présentant à la DRH/DS. - Traitement des messages électroniques du secrétariat. 2.Gestion des Documents - Élaboration, reproduction et diffusion de documents. - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). 3.Recrutement et Réunions - Assurer les Comités de recrutement : gestion et suivi des offres d'emplois publiées et des candidatures reçues, organisation des entretiens. - Prise de notes, frappe, mise en forme de documents. - Organisation de réunions : coordination, préparation, organisation logistique. 4.Secrétariat des Instances - Assurer en binôme le secrétariat des[...]

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Mutualité Française Charente La Mutualité Française Charente a pour mission de développer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes sur le département de la Charente. La mise en œuvre de nos activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Le/la cadre de santé en HAD organise la démarche qualité conformément aux orientations stratégiques définies par la mutualité française Charente et aux référentiels en vigueur. Dans ce cadre, il/elle sensibilise, forme et motive l'ensemble du personnel de l'HAD à l'application et au respect du système qualité. Il/elle gère l'activité d'HAD réadaptation par délégation de la directrice de l'HAD. Il/elle collabore avec l'IDE encadrante[...]

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Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Pour notre centre d'optique de CHAMPNIERS, nous recherchons 1 OPTICIEN / OPTICIENNE. Vous devrez réaliser les missions suivantes ; - réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et à la satisfaction du client, - réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, - exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, - proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité, - valoriser les ventes à forte valeur ajoutée par le biais des ventes dites « primées » - appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs SAAD ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 28/07/2026 au 31/08/2026 à 35h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur les associations ADMR basées à Montélier et St Marcel lès Valence. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. [...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Présentation du poste Le/La Sous-chef(fe) assiste le/la Chef(fe) de cuisine dans l'ensemble des opérations culinaires, en veillant à ce que les repas soient préparés dans les délais et selon des standards élevés de qualité. Il/Elle soutient l'équipe dans la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des valeurs de Camp Château. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de la cuisine et à la cohésion de l'équipe. Responsabilités principales - Assister le/la Chef(fe) de cuisine dans l'élaboration des menus et la préparation des repas. - Superviser la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage afin d'assurer constance et qualité. - Organiser les plannings et répartir les tâches en cuisine afin d'assurer une couverture optimale à chaque service. - Former et encadrer les Chef(fe)s préparateur(trice)s, Plongeur(se)s et autres membres de l'équipe sur les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité alimentaire et des protocoles d'hygiène en cuisine. - Incarner les valeurs du camp dans les interactions d'équipe, le mentorat et[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Léo Lagrange Animation recrute son futur Directeur-rice de Centre social. La mission du futur Directeur H/F sera de piloter le projet social et d'accompagner la dynamique participative du Centre Social. Fort d'une équipe dynamique, il propose des actions variées autour de la famille, de la jeunesse et du lien social. Missions principales Sous l'autorité de la Délégation Territoriale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville, Département...) et les services supports de Léo Lagrange Animation, vous aurez pour principales missions de : - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet social en concertation avec l'équipe salariée, les partenaires, les habitants et les bénévoles, dans le respect des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale ; - Assurer la gestion administrative, financière et juridique du centre ; - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (salariés, services civiques, bénévoles...) ; - Développer les partenariats locaux et représenter le centre dans les instances locales ; - Favoriser la participation active des habitants dans les projets, ainsi que des membres des instances de gouvernance ; - Rendre compte de[...]

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Responsable de clientèle immobilier locatif

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d'une équipe engagée ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit ! Néolia recherche pour son agence clientèle de Vesoul son futur : CONSEILLER COMMERCIAL et HABITAT JUNIOR (H/F) Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif Nature du contrat : Contrat d'apprentissage de 2 ans Date prévisionnelle de prise de fonction : août ou septembre 2026 Tes missions seront les suivantes : En tant que profil « Junior », sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d'Agence, tu participes activement à la vie commerciale et technique de l'agence : Commercialisation des logements et de leurs annexes : - Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs.) - Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location - Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations - Organiser et réaliser les visites des logements - Préparer les Commissions d'Attribution de Logements et Examen de l'Occupation des Logements[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements et services, le foyer d'hébergement traditionnel (FHT) et le service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le FHT et le SAVS accueillent 37 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements, le foyer de vie et l'accueil de jour : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le foyer de vie et l'accueil de jour accueillent 36 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour postuler à cette offre un diplôme d'assistant de service social est requis. L'assistant de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ. Dans le cadre de ses missions, il : - Intervient sur des secteurs déterminés du centre pénitentiaire de Fresnes (maison d'arrêt des femmes, maison d'arrêt des hommes) ; - S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ; - Participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ; - Participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ; - Apporte un[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes : 1. Evaluation et Diagnostic - Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé. - Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Intervention thérapeutique : - Mettre en[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Agroalimentaire

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) aux responsables des ateliers de fabrication Cantal, vous coordonnez les processus de transformation de la matière et assurez l'animation des équipes de production dont vous avez la responsabilité. Vous vous assurez de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité et contribuez par vos actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise. Au quotidien, et dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), vous coordonnez et animez les activités de production afin de garantir le bon déroulement des processus de transformation et la performance opérationnelle de l'atelier. Vos missions : - Animer et gérer l'équipe de production par délégation du chef d'atelier et assurer, le cas échéant, l'organisation et le suivi du planning, - Garantir l'utilisation optimisée de la matière dans le respect des rythmes et des exigences du process de transformation, - Assurer la responsabilité du matériel et du produit fini et rendre compte régulièrement de votre activité, au responsable, - Veiller au respect des cahiers des charges et des standards de production, - Assurer l'interface avec les services[...]

photo Directeur / Directrice d'hôpital public

Directeur / Directrice d'hôpital public

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La structure d'Hospitalisation A Domicile (HAD) du CHU de Besançon est gérée par une association (Santexcel HAD) qui dispose de l'ensemble des autorisations en HAD du territoire de santé centre franche comté. Elle a été créée en 2024 et dispose des autorisations depuis mars 2025. Elle participe à la stratégie territoriale du CHU permettant de développer des filières de soins coordonnées et d'améliorer l'aval des hospitalisations. Nombre de sites : 3 sites : Besançon, Pontarlier, Dole Le Directeur de la HAD dispose de l'ensemble des délégations permettant la gestion de l'association : financière, RH, achat lui permettant d'exercer les missions suivantes : - dirige le comité de direction de l'association composé : d'une responsable RH, d'un responsable du pôle paramédical, d'un responsable financier, d'une responsable des secrétariats médicaux. - préside l'ensemble des instances représentatives : CSE, CDU ainsi que les instances spécifiques à l'association : comité stratégique, comité territorial. - propose au bureau le projet d'établissement et le met en œuvre au quotidien ainsi que l'ensemble des projets stratégiques. - promeut le développement de la structure et des[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs SAAD ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 28/07/26 au 07/09/2026 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur les associations ADMR basées à UPIE et ALLEX Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles,[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs SAAD ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 07/07/2026 AU 31/08/2026 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur les associations ADMR basées à Le Vellan et Divajeu. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Vous avez à cœur le bien-être des plus petits et de leur famille et souhaitez piloter une politique publique ambitieuse au sein d'une équipe dynamique ? La Ville de Fontaine recherche son futur Responsable du service Petite Enfance, dans le cadre d'une vacance de poste. Au croisement du management humain, de la gestion stratégique et du pilotage de projets territoriaux, ce poste est une pièce maîtresse de notre secteur de Enfance et de Éducation. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous portez les orientations de la ville et coordonnez l'ensemble des acteurs de la petite enfance : - Pilotage et Stratégie : Vous définissez et déclinez les grandes orientations du service et veillez à leur déclinaison opérationnelle. Force de proposition, vous assurez une veille juridique et gérez un budget annuel. - Management Humain : Vous encadrez directement une équipe de 11 agents et coordonnez les ressources par délégation. Votre rôle ? Accompagner la montée en compétences, animer les concertations et garantir un climat de travail bienveillant. - Coordination Territoriale : Vous animez le réseau des partenaires (CAF de l'Isère, Département,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Poste à pourvoir au 15 avril 2026 sur notre site de Vannes Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date prévue du recrutement : Dès que possible Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à : Madame la Présidente 1 rue Sainte-Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Statut : CDD de 3 mois (remplacement congé maladie) Temps de travail : 28heures hebdomadaires Salaire indicatif : grille indiciaire Avantages liés au poste : IFSE de 123€/brut par mois. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé. Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat B) Descriptif du poste : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez, en tant qu'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure. Pour cela, vous avez pour principales missions : - L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - L'aide à l'enfant dans l'acquisition[...]

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Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Placé-e sous l'autorité du directeur de la station, le-la responsable technique fait partie intégrante de l'équipe de management de ICI Belfort-Montbéliard. Il-elle est associé-e à la préparation de toutes les décisions concernant la vie et le fonctionnement de la station. Les principales activités du-de la titulaire sont : * S'approprier et relayer les choix stratégiques de l'entreprise, participer aux décisions prises localement et veiller à les faire appliquer. * Encadrer l'équipe technique de la station. * Participer à la mise en oeuvre de la politique sécurité et conditions de travail définie par la Délégation à la politique sécurité et conditions de travail. * Mettre en oeuvre les moyens techniques pour assurer la production et la diffusion des programmes et contribuer à leur adaptation quel que soit le vecteur de diffusion (FM, TV, Vidéo, RNT, WEB ...). * Assurer le management de l'équipe technique en : - organisant le travail et élaborant les tableaux de service, - contribuant à la politique de développement de carrières des techniciens, - proposant les actions nécessaires de formation et veillant à la mise en oeuvre du plan de formation. * Assurer la responsabilité[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vitalis Médical, spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social, est à la recherche de son ou sa chargé(e) de recrutement en CDI pour notre agence de Saint-Chamond. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'administration, ce poste est fait pour vous ! Disponibilité : Poste à pourvoir en mars ou avril 2026 Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous relèverez plusieurs défis au quotidien : 1. Détective du Recrutement : À l'écoute de nos clients spécialisés dans le secteur médical (professionnels de santé et établissements), vous analysez leurs besoins afin de comprendre leurs attentes et identifier les profils les plus adaptés (CDD, CDI, intérim, vacation). Véritable chasseur(se) de talents, vous mobilisez tous les outils de sourcing pour dénicher et attirer les candidats les plus prometteurs. 2. Chef(fe) d'Orchestre Administratif : Vous assurez la gestion et le suivi de l'ensemble du processus administratif : rédaction des contrats, DPAE, gestion des plannings, saisie des éléments RH, vérification des documents administratifs, suivi des visites médicales, gestion des acomptes et facturation, etc. 3. Gestion des Plannings : Vous organisez et planifiez[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Le poste Dans le cadre de son Foyer d'Hébergement de 46 places, ouvert toute l'année, l'association ASPEC recrute un-e Éducateur-trice Spécialisé-e en CDI à temps plein, en horaires d'internat. Vous intervenez sous la responsabilité du Chef de service, et par délégation du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire. Vos missions Au sein d'une équipe éducative engagée, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur parcours de vie,[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 270 salariés. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace de rencontre parents-enfants et un institut de formation). Dans le cadre de mesures relatives à la protection de l'enfance, le service d'AEMO du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 500 mesures, et le service d'investigation éducative du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'investigation éducative judiciaires pour une capacité de 164 mesures, au sein de deux pôles, sur les sites d'Albi et de Castres. L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche, pour son service AEMI/SIE situé à Albi, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), dans le cadre d'un CDD à temps plein. ( offre interne n°2026-008) MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du service et, par délégation, sous l'autorité des chefs[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 270 salariés. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace de rencontre parents-enfants et un institut de formation). Le Service d'Accueil Familial Spécialisé a pour mission d'organiser la prise en charge globale et physique des mineurs qui lui sont confiés dans le cadre d'une mesure relative à la protection de l'enfance. L'hébergement des mineurs et majeurs se réalise au sein de familles d'accueil dont l'un des membres est recruté comme assistant familial. Nous recherchons, au sein de notre service d'Accueil Familial Spécialisé de la Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), dans le cadre d'un CDI à temps plein. (offre interne n° 2026-007). MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du service et, par délégation, sous l'autorité du chef de service éducatif : - Participer à[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous sommes spécialisés dans les services de propreté et de nettoyage courant de bâtiments, créée en 2007 et basée à Gentilly (Val-de-Marne). Nous intervenons auprès de clients professionnels pour des prestations d'entretien, de nettoyage et de services associés, dans différents secteurs d'activité. Vos missions : - Assure la veille règlementaire et son application / Est responsable du respect scrupuleux des règles légales en lien avec ses fonctions - Applique et développe la Politique QSE - Participe à l'élaboration du plan de formation et la mise en place de formations internes en collaboration avec la DRH - Réalise les fiches de postes - Rédige les plans d'action QSE - Rédige les Manuels de Management, participe à la rédaction des processus, enregistrements et instructions - Élabore le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, les Plans de prévention et autres documents de sécurité en collaboration avec les Responsables de chantier et les met à jour - Sensibilise l'encadrement et les opérationnels à la démarche QSE et les forme - Effectue des visites chantiers QSE - Conçoit, met en place des tableaux de bord et de suivi - Suit les indicateurs de suivi[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Essômes-sur-Marne, 22, Aisne, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Diplôme ASE,ME, AES exigé . ***** Poste à pourvoir le plus rapidement possible ****

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e Poste en CDI 1 ETP à compter du 1er mai 2026 Sous l'autorité du Directeur d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction ESAT en CDI pour l'ESAT de Mercenac (09) Par délégation, vous assurerez la direction adjointe de l'ESAT Vie Professionnelle du site de Mercenac : - ESAT : 98 places réparties sur 2 sites géographiques (Mercenac et Montégut). - L'ESAT de Mercenac est spécialisé dans la production horticole sous serre, pépinière, l'entretien d'espaces verts et la restauration. Vos missions seront les suivantes : - Co-piloter l'ESAT sous l'autorité de la Direction générale. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser et suivre les activités de production (horticulture, espaces verts, restauration). - Assurer le suivi budgétaire, économique et logistique du site. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des droits des usagers. - Participer au projet d'établissement, aux réunions et au fonctionnement du CVS. - Conduire les entretiens RH (recrutement, évaluations, plannings OCTIME). - Travailler en lien avec les services du siège (RH, finances, qualité) et le site de Montégut. - Entretenir les partenariats institutionnels et professionnels. Profil recherché : - Diplôme de niveau II médico-social exigé (CAFERUIS apprécié). -[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talairan, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Infirmier(ère), afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Talairan (11220). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'infirmier(ère) assure l'organisation des soins et le suivi médical de chaque personne accompagnée dans le respect des dispositions du projet personnalisé. Vos missions : * Réaliser les soins infirmiers auprès des personnes accompagnées * Contrôler la bonne application des consignes de soins délégués aux professionnels de vie quotidienne * Administrer les médicaments et, le cas échéant, délégation de la distribution des traitements * Elaborer, compléter et assurer le suivi du dossier de soin de la personne accompagnée * Participer à l'élaboration des projets personnalisés (volet médical) des personnes accompagnée dont il a la référence. * Participer aux réunions de synthèse * Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et spécialistes consultés par les personnes accompagnées ; * Etre garant que les interventions auprès des personnes accompagnées, dans le domaine du soin, soient conformes aux attentes et aux besoins de la personne et cohérentes[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recrute 1 Chef cuisine (F/H) expérimenté - catégorie c - filière technique pour le Collège Val de Charente à Ruffec. DATE LIMITE DE CANIDATURE : 19/04/2026. Le Département assure la mission de restauration dans les 38 collèges publics de Charente disposant d'une cuisine de production autonome. Des postes de remplacement de chef de cuisine et second de cuisine sont régulièrement à pourvoir sur l'ensemble du département. Le chef de cuisine assure le fonctionnement du service de restauration de l'établissement d'affectation dans le respect de la politique départementale. Placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le chef de cuisine inscrit ses missions dans une démarche visant à favoriser une alimentation durable de qualité et un approvisionnement de proximité. Dans le respect des règles de maîtrise sanitaire, d'équilibre alimentaire et des obligations Egalim, le Chef de cuisine planifie et contrôle les productions de repas des différentes unités (chaud, froid, desserts, conditionnement, magasin). ll conçoit le plan de nettoyage et de désinfection. Il anime, dirige et coordonne l'équipe de restauration (cuisine et laverie)[...]

Ressources supplémentaires